Funcionária é demitida por justa causa após apostar online no trabalho, e Justiça confirma decisão

A Justiça do Trabalho manteve a demissão por justa causa de uma auxiliar de escritório flagrada fazendo apostas online durante o expediente. A decisão foi da juíza Érika Andréa Izídio Szpektor, da 2ª Vara do Trabalho de Barueri/SP, que considerou a atitude como mau procedimento.

De acordo com o processo, a funcionária não só descumpriu a proibição do uso de celulares no trabalho, como também incentivava colegas a participar das apostas. Uma testemunha confirmou que o uso do aparelho havia sido permitido apenas em caráter excepcional, devido ao retorno da trabalhadora de licença-maternidade.

A empresa relatou ainda que a funcionária chegou a postar em redes sociais os valores ganhos nas apostas enquanto estava no expediente. Ao ser dispensada, ela admitiu que jogava durante o horário de trabalho.

Com base nos elementos apresentados, a magistrada manteve a justa causa aplicada, reforçando que a conduta da funcionária violava as normas da empresa.

O número do processo não foi divulgado.

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